Leder til Jammerbugt Kommune søges
JOBANNONCE: Vil du stå i spidsen for vores nye afdeling, som samler bl.a. bostøtte, væresteder, aktivitetscentre og samværs- og aktivitetstilbud?
Vi tror på, at alle mennesker er motiverede for at få et godt liv. Vores grundlæggende menneskesyn er rehabiliterende og recovery orienteret, hvorved vi forstår ved en respektfuld tilgang til alle vores borgere med fokus på indsatser og støtte med udgangspunkt i håb og drømme. Vores tilgang genspejles i vores kerneopgave: ”Vi støtter dig i at indfri dine potentialer og mestre dit liv”.
Vi mangler en leder til at stå i spidsen for vores nye afdeling og sikre, at alle er med på dette mindset.
Afdelingen er Jammerbugt Kommunes nye udførerenhed i forhold til såvel Intern bostøtte (LSS §§ 82-85), Støttekontaktpersoner (LSS §99), Væresteder (uvisiteret § 104), Aktivitetscentre (visiterede § 104), Samværs- og Aktivitetstilbud (visiterede LSS §§103 og 104) og Særligt Tilrettelagt Uddannelsesforløb (STU-loven). Fagligt er det således en afdeling, som spænder meget bredt. Bostøtten, Værestederne og SKP´erne har indtil nu været samlet i samme afdeling – som noget nyt er Aktivitetscentrene og SAH og SAH-STU kommet til.
I afdelingen er der ca. 65 medarbejdere, fordelt på 7 forskellige matrikler. Vi benytter TeamEffect som trivselsredskab, det er således muligt med daglig kontakt med alle medarbejdere.
Afdelingen understøttes fagligt af 2 fagkoordinatorer og en administrativ konsulent.
Vores nye leder kommer til at indgå i et nyetableret lederteam med lederen af Sundhed og Bevægelse og Områdelederen, hvor der fokus på samarbejde og gode drøftelser. Derudover forventes du at have et bredt samarbejde med andre ledere i forvaltningen både på udfører- og myndighedsområderne.
Da der er tale om en ny organisering af fagområder, vil to af de første opgaver for vores nye leder være at sætte retning og være nysgerrig på mulige samarbejdspotentialer på tværs.
Vores forventninger til dig
- Vi forventer, at du som leder motiveres af- og evner – at samle og sætte retning i en afdeling fordelt på flere adresser
- Vi forventer, at du er tydelig i din kommunikation og ledelse, og samtidig nysgerrig og anerkendende i fht. andres perspektiver
- Vi forventer, at du har erfaring med personaleledelse i en kommunal kontekst. Meget gerne indenfor særligt området med samværs- og Aktivitetstilbud og STU
- Vi forventer en udviklingsorienteret leder, som evner at lede både ned, op og ud
- Vi forventer, at du har erfaring indenfor det personaleadministrative område
Vi tilbyder dig
- En uforudsigelig hverdag, i en ny organisation
- En ny organisation med fagligt dygtige medarbejdere, højt til loftet og plads til forskellighed
- En organisering med understøttelse både fagligt og administrativt
- En ledergruppe med lederkollega og områdeleder tæt på
Afdelingen er fordelt på flere adresser, og du kommer derfor til at bevæge dig meget rundt, men dit kontor ligger i Brovst (ca. 35 km fra Aalborg Centrum), hvor også de to fagkoordinatorer har kontor. Her er fri parkering og rig mulighed for køb af mad, hvis du ikke er til madpakker.
Spørgsmål
til stillingen kan rettes til Områdeleder Inger Poulstrup på inp@jammerbugt.dk eller telefon 41 91 21 61.
Desuden kan der læses om afdelingens forskellige fagområder på kommunens hjemmeside: Jammerbugt Kommune – Vi går efter forskellen – Jammerbugt Kommune
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer/ ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation
Kørekort og bil er en forudsætning.
Jvf. Kommunens retningslinjer indhentes straffeattest inden ansættelse.
Det praktiske
Der er ansøgningsfrist 9. februar 2024.
Der afholdes samtaler 19. februar 2024.
Forventet tiltrædelse 1. april 24.
Kun ansøgninger modtaget via Kommunens elektroniske rekrutteringssystem (linket i opslaget) vil komme i betragtning.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jammerbugtposten.dk
LÆS OGSÅ: 100-års fødselsdag
