Jammerbugt Kommune søger: Vej- og Parkchef
JOBANNONCE: Vil du lede grøn udvikling og drift af veje og parker i Jammerbugt Kommune?
Jammerbugt Kommune er en attraktiv og levende kommune. Vej og Park arbejder med vedligeholdelse og drift af kommunens veje og grønne områder. Vi søger nu en visionær og handlekraftig chef, som brænder for at lede engagererede medarbejdere og udvikle kommunens fælles udendørs områder via bæredygtig drift og skabelsen af attraktive omgivelser for borgerne og besøgende.
Du er en dygtig leder, som forstår balancen mellem drift og udvikling
I de senere år har der bredt i kommunen været fokus på at optimere ressourcerne i Vej og Parkydelserne. Som Vej- og Parkchef får du en central rolle i at sikre de kommende skridt i at udvikle, optimere og effektivisere driften af kommunens veje og grønne områder på tværs af kommunens store geografiske område. Du skal kunne sikre en løbende og daglig prioritering af Vej og Parks ressourceallokering og indsatsområder og være på forkant med udviklingen og afledte behov.
Du fungerer som daglig leder og sparringspartner for 2 ledere, 1 for det grønne område og 1 for vejdrift, og 6 medarbejdere i administrationen og værkstedet, som alle samarbejder hver dag for at skabe en grønnere, tryggere og mere velfungerende kommune. Der er i alt ca. 70 medarbejdere i Vej og Park.
Du trives i at samarbejde med mange interessenter
Som Vej- og Parkchef bliver du en central figur i samarbejdet mellem medarbejdere, borgere, foreninger og kolleger på tværs af hele kommunen. Det er derfor afgørende, at du er dygtig til at opbygge og vedligeholde relationer – både internt i organisationen og eksternt i lokalsamfundet. Du evner at skabe tillid, lytte aktivt og kommunikere klart, og du formår at omsætte dialog til handling. Du er synlig og tilgængelig som leder, og du ved, at stærke relationer er fundamentet for både trivsel, effektiv drift og udvikling af fælles løsninger.
Dine opgaver og ansvarsområder
- Overordnet ansvarlig for den daglige drift og udvikling, økonomistyring, arbejdsmiljø og personalemæssige anliggender i Vej og Park.
- Daglig personaleledelse af og faglig sparring.
- Overordnet ansvarlig for leverandøraftaler og tilbudsudregninger.
- Ansvarlig for kommunens vinterberedskab. Til opgaven hører også, at man indgår i vintervagtordningen.
- Indgå som en konstruktiv sparringspartner i den samlede ledergruppe i Teknik og Forsyning – især daglig tillidsfuld ledersparring opadtil.
- Og meget mere.
Vi forventer, at du:
- Har ledelseserfaring, gerne med ledelse af ledere i en politisk styret organisation.
- Har en relevant uddannelse inden for det grønne område, vejdrift eller som entreprenør og en relevant lederuddannelse, eller i hvert fald lyst til gå i gang med en.
- Har erfaring med budgetstyring og -optimering.
- Sætter en ære i sikker drift, men som samtidig kan udvikle og optimere og har forståelse for og udviser accept af vilkårene i en politisk styret organisation.
- Har stærke relationelle kompetencer og evner at skabe tillid og samarbejde på tværs af interesser.
- Besidder gode kommunikationsevner og formår at formidle præcist uanset målgruppen.
Hvad kan vi tilbyde?
- En spændende og udviklende lederstilling
- Tværgående samarbejde med institutioner, borgere og andre afdelinger for at sikre udvikling og drift i høj kvalitet.
- Et fagligt inspirerende miljø med engagerede kolleger og mulighed for personlig og professionel udvikling.
Læs mere om stillingen og ansættelsesprocessen her
Ansøgning og proces
- Ansøgningsfrist: 13. maj 2025 (midnat). 1. samtalerunde: 20. maj 2025. 2. samtalerunde: 26. maj 2025. Formodet tiltrædelse: 1. juli 2025.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Teknik- og Forsyningschef Peter Risegaard Jakobsen på telefon 4191 2711 eller direktør og konsulent Carsten Gløvermose Nielsen, Mercuri Urval, på telefon 3025 9801.