Regionsrådet har valgt at støtte 12 initiativer, der bl.a. skal styrke digitalisering og fastholdelse på de nordjyske uddannelsesinstitutioner samt bidrage til flere uddannelsesmuligheder i regionens yderområder.
De nye initiativer modtager i alt godt 10,5 mio. kr. fra Regionsrådets uddannelsespulje.
Gode uddannelser skaber fremtidens arbejdskraft
Med sin særlige uddannelsespulje understøtter Regionsrådet udviklingen af attraktive ungdomsuddannelser i hele Nordjylland. I perioden 2019-2020 har Regionsrådet fokus på at skabe øget trivsel og fastholdelse, at styrke arbejdet med digitalisering samt med sprog og kultur, at sikre attraktive uddannelsesmuligheder i såvel de større byer som i regionens yderområder samt at styrke rekrutteringen til erhvervsuddannelserne.
– Med de nye initiativer vil vi gerne styrke sammenhængen på uddannelsesområdet i Nordjylland. Både når det gælder at sikre attraktive uddannelsesmuligheder i hele regionen, og når det gælder sammenhængen mellem uddannelse, efterspurgte kompetencer og fremtidens job i nordjyske virksomheder, siger Ole Stavad, formand for Regionsrådets udvalg for Regional Udvikling og fortsætter:
– Til trods for at vi har et mindre frafald på vores ungdomsuddannelser end de øvrige regioner, er det fortsat nødvendigt at arbejde målrettet på at sikre fastholdelse og øget gennemførsel. Det er netop et af de områder, vi gerne vil satse på, siger Ole Stavad.
Stærkere kobling til virksomhedernes virkelighed
Et af de nye initiativer hedder “Fagene ud i virkeligheden” og igangsættes af Hjørring Gymnasium, STX og HF i et tæt samarbejde med EUC Nord, Thisted Gymnasium og Frederikshavn Handelsgymnasium og et bredt udsnit af det lokale erhvervsliv.
I initiativet, som løber fra 2019 til 2022, skal eleverne på de fire deltagende uddannelsesinstitutioner samarbejde med lokale virksomheder om nye løsninger på konkrete opgaver og udfordringer. Herved kobles elevernes undervisning til virksomhedernes, og ikke mindst medarbejdernes, hverdag. Dette kan vise attraktive jobs og karriereveje i yderområderne, som eleverne måske ikke umiddelbart ville have overvejet.
Med initiativet og den styrkede kobling mellem teori og praksis er det langsigtede mål dels at udvikle ungdomsuddannelserne, således at de også fremadrettet er attraktive for unge i lokalområdet, og dels at sikre virksomhederne bedre vilkår for at kunne tiltrække og fastholde fremtidens kvalificerede arbejdskraft.
Initiativet har modtaget 1,7 mio. kr. fra Regionsrådets uddannelsespulje.
Bedre rekruttering til SOSU-uddannelser og -jobs
Et andet nyt initiativ, som Regionsrådet har valgt at støtte med sin uddannelsespulje, hedder ”Nye rekrutteringsveje til SOSU-uddannelserne”. Initiativet, som igangsættes af SOSU Nord, har til formål at styrke rekruttering og fastholdelse af elever på hovedforløbet på SOSU-uddannelserne for at sikre fremtidens kvalificerede arbejdskraft til SOSU-området.
Et led i initiativet er at udvikle nye tilbud om mere individuelle indsatser for elever og arbejdsgivere med henblik på at undgå frafald af elever, der er motiverede for at arbejde i branchen. Samtidig skal den praktikpladsopsøgende indsats styrkes, og der skal introduceres nye måder at ansætte elever på ud over den traditionelle ansættelsesform.
Udviklingen skal ske i tæt samarbejde med private arbejdsgivere, arbejdstagere fra FOA og 3F samt kommuner og jobcentre i Nordjylland.
Initiativet har modtaget 1,1 mio. kr. fra Regionsrådets uddannelsespulje.