Politikere i Jammerbugt får introduktion til samarbejdet med lokale virksomheder
Når Jammerbugt Kommunes Job- og Socialudvalg mødes den 13. maj 2026, bliver et af punkterne på dagsordenen en introduktion til samarbejdet mellem Job og Velfærd og de lokale virksomheder i kommunen.
Sagen er sat på som et intropunkt for udvalget og skal give politikerne et nærmere indblik i, hvordan kommunen arbejder sammen med virksomheder og institutioner for at skabe jobmuligheder for ledige borgere og samtidig hjælpe virksomheder med at finde den nødvendige arbejdskraft.
I forbindelse med introduktionen deltager virksomhedskonsulent Martin Østergaard, som vil fortælle om det daglige samarbejde med virksomhederne i Jammerbugt Kommune og de forskellige tilbud og ordninger, der anvendes i indsatsen.
Ifølge sagsbeskrivelsen arbejder Job og Velfærd blandt andet med rekruttering, hvor virksomheder kan få hjælp til at finde egnede kandidater til ledige stillinger. Derudover foretager konsulenter virksomhedsbesøg for at afdække behovet for arbejdskraft og skabe tæt dialog med det lokale erhvervsliv.
En del af samarbejdet handler også om virksomhedspraktik og løntilskud, hvor ledige borgere får mulighed for at komme ud på arbejdspladser og opbygge erfaring samt styrke deres kompetencer. Samtidig kan virksomhederne få mulighed for at lære potentielle medarbejdere at kende gennem praktiske forløb.
Derudover arbejder kommunen med fastholdelse af medarbejdere, eksempelvis i situationer hvor ansatte er sygemeldte eller har nedsat arbejdsevne. Her kan Job og Velfærd bidrage med vejledning og støtte, så medarbejdere i højere grad kan bevares på arbejdsmarkedet.
Sagen behandles som en orienteringssag, og der skal derfor ikke træffes nogen konkret beslutning på mødet. Introduktionen skal i stedet give medlemmerne af Job- og Socialudvalget et bedre indblik i det samarbejde, der foregår mellem kommunen og virksomhederne i hverdagen.