Kjeld Hedegård Nielsen: Lad os genskabe tillid og respekt i hjemmeplejen

Kjeld Hedegård Nielsen: Lad os genskabe tillid og respekt i hjemmeplejen

Af Kjeld Hedegård Nielsen, medlem af kommunalbestyrelsen (DD) i Jammerbugt Kommune.

Der har, som de fleste borgere givetvis har opdaget, i den sidste tid været en del negativ presseomtale af situationen i hjemmeplejen i Jammerbugt Kommune. Fra såvel de øverst ansvarlige i administrationen som fra politisk hold har der været taget til genmæle for at dysse den hårde kritik af arbejdsmiljøet ned, ligesom der er sket en fyring i den sammenhæng. – Hos Danmarksdemokraterne erkender vi, at der efter alt at dømme er hold i den kritik, der er kommet fra et hårdt presset personale. Fordi der imidlertid er skabt tvivl om, hvad der er op og ned i denne alvorlige sag, vil vi som et politisk ansvarligt parti kræve sagen fulgt til dørs og belyst grundigt og fair. Derfor kræver vi sagen behandlet som et punkt på det kommende byrådsmøde d. 21. november.

Ingen – hverken borgere, det berørte personale, de ældre medborgere eller de ansvarlige politikere – kan være tjent med andet, og alle må have en interesse i, at der skabes fuld åbenhed, samt at der handles i det omfang, der er behov for det for at få genskabt anstændige arbejdsforhold, så både embedsmænd, politikere og personale kan stå inde for de vilkår, der bydes personalet og dermed også de ældre medborgere, som er afhængige af at modtage den serviceydelse, kommunen kan tilbyde i form af en seriøs og  ansvarlig hjemmepleje.

Vi har ingen grund til at så tvivl om alvoren bag de problemer, personalet har fremlagt i form af manglende tid til at udføre opgaverne, tunge bureaukratiske processer og en manglende dialog med personalet. Vi fremsætter derfor på det kommende byrådsmøde forslag om, at man fra politisk hold tager personalets advarsler og klager seriøst. Helt konkret kan det ske ved at frigives et beløb på kr. 2 mio.. Det skal bruges til at øge bemandingen i hjemmeplejen, iværksætte tiltag til forbedring af kørselsplanlægning, lave forsøg med fleksible arbejdstider samt give incitamenter til, at flere medarbejdere går på fuldtid.