Af Kiki Bille Bach, Formand for Job- og Socialudvalget og Næstformand Mariane Andersen
Job og velfærd – en ny indgang og en ny fortælling
I Job- og Socialudvalget har vi netop haft en vigtig drøftelse om fremtiden for det, mange kender som jobcenteret. Et område, som for nogle er forbundet med håb og nye begyndelser – og for andre desværre med modstand, frustrationer og oplevelsen af et system, der kan være svært at navigere i.
Derfor har et enigt udvalg besluttet at anbefale et navneskifte og en ny retning, som nu er sendt videre til kommunalbestyrelsen. Fremover foreslår vi, at området får navnet Job og Velfærd.
Det er ikke bare et nyt skilt på døren. Det er et bevidst valg og et klart signal om, hvordan vi ønsker at møde borgere og virksomheder i vores kommune.
Vores grundlæggende tilgang er, at der skal være én indgang til kommunen. Én indgang, hvor man bliver mødt som et helt menneske – ikke som en sag, et nummer eller et problem, der skal placeres i den rigtige kasse. Job og velfærd hænger uløseligt sammen, og for os giver det mening, at det også afspejles i både navn, kultur og måde at arbejde på.
Vi har valgt at fastholde ordet job, fordi beskæftigelse fortsat er en central del af opgaven. Arbejde er for mange nøglen til både selvstændighed, fællesskab og livskvalitet. Samtidig er det afgørende, at virksomhederne fortsat tydeligt kan se, hvem de skal samarbejde med, og hvor indgangen til kommunen er. Men ved at tilføje velfærd udvider vi fortællingen: Det handler ikke kun om job – det handler om mennesker, livssituationer og om at skabe bæredygtige løsninger sammen.
Med navnet Job og Velfærd ønsker vi at sætte en ny kulturel retning. En retning, hvor dialog, tillid og samarbejde er bærende værdier. Hvor vi møder borgerne med respekt og forventninger – og hvor vi som kommune tager medansvar for at skabe veje videre, også når livet slår knuder.
Vi ved godt, at et navneskifte ikke i sig selv ændrer alt. Men ord betyder noget. De former vores tilgang, vores sprog og vores handlinger. Job og Velfærd er et skridt mod et system, der opleves mere sammenhængende, mere menneskeligt og mere meningsfuldt – både for borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere.
Vi er klar på en ny retning. Ikke alene, men sammen.